Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer geschäftlichen Ziele strategisch zu beraten. Wenn du motiviert & redegewandt bist und es dir leicht fällt, Personen von dir zu überzeugen, bist du bei uns genau richtig!
Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger?
Während der Einarbeitung erlernst du alles was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind ebenfalls nicht notwendig.
Aufgabenbereiche:
Telefonische Akquise potenzieller Neukunden
Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System
Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater
Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise
Besonderheiten:
Gehalt: 4’600 bis 5’300 pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Monaten sind vorhanden
Standort: Zürich Ambassador House - Glattpark
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate
Stellenanforderung:
Überzeugungsstark & redegewandt
Lust, Verkaufen von der Pike auf zu lernen
Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme
Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform auf Schweizerdeutsch
Benefits bei Socialcraft media
Attraktive bezahlung
Wir honorieren deinen Einsatz mit einer fairen Vergütung, jährlichen Gehaltserhöhungen und steigenden Zuschüssen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit.
Klare Prozesse
Ein strukturierter Arbeitsalltag mit klar geregelten Prozessen und nachvollziehbaren Abläufen gibt dir Orientierung und schafft den Freiraum, dich auf deine Arbeit zu fokussieren.
karriereentwicklung
Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
engagiertes team
Dich erwartet eine Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und zielorientiertes Arbeiten im Mittelpunkt stehen.
sicherer arbeitsplatz
Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
klingt spannend?
Bewirb dich auf eine unserer offenen Stellen!
Was uns wichtig ist:
Authentizität
Wir legen Wert auf einen offenen, respektvollen und ehrlichen Umgang – im Team genauso wie im Kontakt mit unseren Kunden. Klare Kommunikation bildet die Grundlage unserer Zusammenarbeit.
verantwortung
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben und arbeiten sorgfältig sowie lösungsorientiert. Verlässlichkeit und ein hoher Anspruch an die eigene Arbeit sind für uns selbstverständlich.
teamgeist
Zusammenarbeit bedeutet für uns, sich gegenseitig zu unterstützen, Absprachen einzuhalten und gemeinsam auf ein Ziel hinzuarbeiten. So schaffen wir ein verlässliches Arbeitsumfeld.
Über SocialCraft Media
Seit ihrer Gründung ist SocialCraft Media ausschliesslich für Treuhandbüros in der Schweiz aktiv.
Mit 3 spezialisierten Methoden begleiten wir unsere Kunden dabei, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, planbar lukrative Mandate zu sichern und operative Prozesse zu automatisieren – branchenspezifisch, messbar und auf nachhaltige Entwicklung ausgerichtet.
Bei SocialCraft Media stehen Qualität, Verlässlichkeit und eine professionelle Zusammenarbeit im Mittelpunkt. Unsere Mitarbeitenden arbeiten mit klaren Strukturen, hohen Qualitätsstandards und dem Anspruch, für unsere Kunden messbare Ergebnisse zu erzielen. Gleichzeitig schaffen wir Raum für Eigenverantwortung, sorgfältiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung.
Aylin, Gründerin und Geschäftsführerin von SocialCraft Media, bringt ein Studium der Betriebswirtschaft sowie mehrere Jahre Erfahrung als Projektleiterin in Schweizer Grosskonzernen mit. Dieses Wissen fliesst direkt in die Arbeitsweise des Unternehmens ein – von klaren Prozessen und verlässlichen Abläufen bis hin zu einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerbung abschicken
Bewirb dich über unser Online-Formular und gib uns einen kurzen Einblick in deinen Werdegang. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei dir.
kennlerngespräch
In einem kurzen Telefonat lernen wir uns kennen, sprechen über deine Vorstellungen und beantworten erste Fragen zur Position.
bewerbungsgespräch
Im zweiten Gespräch vertiefen wir den Austausch und sprechen über deine Qualifikationen, die Zusammenarbeit und deine Perspektiven bei uns.
